関西シグナルサービスの働きやすさ
メリハリをつけて働ける環境
ON/OFFの切り替えがしっかりできるのが魅力。十分にリフレッシュして休み、また仕事をがんばる、そんないい循環ができています。
意欲や成果にしっかりコミット
- 賞与は年2回。成果主義型人事評価制度を設けておりチャンスも常時あります。あなたのやる気に、しっかり応える会社です。※賞与額は成果や会社への貢献度をもとに決定いたします。
- 会社指定の国際資格を取得すると最大6万円の手当がつきます。従業員エンゲージメントを高めスキルアップにも還元します。
- 年間優良社員表彰(社長賞:現金30万円)(優秀賞、新人賞:現金10万円)
充実の手当・キャリア形成
- 給与・賞与・評価制度を公開しているため、キャリアプランを立てられ、やる気や実績に応じてキャリアパスできます。
- 諸手当も充実。年1回の自己啓発講座・セミナー参加もあります。
福利厚生も充実
- (過去実績:セブ島、パタヤなど)
- (宿泊施設やレジャー施設、映画館利用時での割引など)
- (金額上限内での選択可能)
- (社内の情報展開に加え、一緒に働く仲間とのコミュニケーションツールとして活用)
社内報
月間『シグタイムズ』
毎月ひとりの社員にスポットをあて、普段の自分の頑張りの紹介や上司からの労いの言葉などを掲載します。会社から情報発信も行っており情報満載の社内新聞です。
社員間のコニュミケーションの活性化にもつながり、皆さんの貢献度がより伝わります。
遊ぶときはトコトン遊ぶ!!だから仕事がガンバレる!!
関西シグナルサービスでは、様々なイベントを開催し、 社員同士の交流の場を設けています。
飲み会・旅行・その他レクリエーションをもってコミュケーションを図り、都度信頼を深めています。
その甲斐あって、高いチーム力でいかなる困難な業務も乗り越えることが出来るのです。